Département du Lot

Pour soutenir les besoins en recrutement, le Département du Lot lance une campagne de communication originale et décalée au mois de mai, pour toucher les jeunes. L’objectif ? Valoriser la mobilité interne et la diversité des métiers au sein de la collectivité, et déconstruire l’image de la fonction publique territoriale. Les équipes communication et ressources humaines ont misé sur les réseaux sociaux Facebook, Instagram et TikTok, pour la première fois. «Ce format vidéo permet de toucher les jeunes – soit en recherche d’emploi, soit en réflexion sur leur avenir – et de leur faire savoir qu’ils peuvent aussi exercer dans la fonction publique les métiers qu’ils préparent», explique Anne-Céline Daporta, coordonnatrice recrutement, emplois et compétences. Deux vidéos de présentation de la diversité des métiers ont été réalisées sur le principe du « reel ». De vrais jeunes agents de la Direction des Ressources humaines ont incarné cette campagne.